¿Quieres motivar? ... ¡Atrévete a Delegar!
Para muchas personas resulta difícil delegar responsabilidades dentro de la empresa o los equipos de trabajo, por “miedo” a que su compañero lo haga mal. Prefieren tener una carga enorme de trabajo a confiar, guiar, enseñar y delegar a los miembros de su equipo, y esto afecta de gran manera a la motivación de sus equipos y en su liderazgo organizacional. No importa si tu trabajo es muy individualista o lo haces de manera grupal, al final todos son parte de la misma empresa y
