¿Falta de compromiso con tus equipos de trabajo?
El compromiso, la comunicación y la actitud son uno de los mayores problemas que enfrentan las empresas cuando nos referimos a los equipos de trabajo. Pero, ¿A qué se debe este problema?... ¿Es cultural?, ¿a las personas no les gusta trabajar? O más bien ¿el líder está haciendo algo mal? Siempre en los talleres que doy de liderazgo o integración de equipos a las empresas, me encuentro con respuestas muy similares a este problema, una de ellas que es en la que nos enfocaremos
